Ansatte i AOF Østfold
Ansatte i AOF Østfold har kompetanse og erfaring som dekker de fleste fagområder. Vi har et digitalt gen, og tilbyr veiledning og rådgivning om du har behov for å sette en ny karrierevei, eller om du som bedriftsleder ønsker å lage en kompetansestrategi.
Utviklingen innen etter- og videreutdanningsfeltet er stor, og skjer stadig raskere, og hvor våre ansatte er oppdatert på den som finnes av nye læringsmetoder, fremtidens behov, digitale læringsarenaer og ikke minst oppdatert på ulike støtteordninger gjennom det offentlige eller gjennom fagbevegelsen. Som privatperson eller som ansvarlig leder for kompetanseutvikling i din bedrift kan en telefon til våre ansatte være til god hjelp.
Jan-Erik Kristiansen
Kompetanserådgiver
Teknikk og industriell produksjon, Bygg og anleggsteknikk
Bjørn Erik Stubberud
Kontorstøtte
Monika Solbakken
Kompetanserådgiver
Språk, kompetansepluss
Marit Wiraas
Fagskoleansvarlig og kompetanserådgivere
Fagskole innen helse- og oppvekstfag
Sissel Iren Johansen Klingvall
Kompetanserådgiver
Helse- og oppvekstfag, kompetansepluss
Linda Josefsen Bakkland
Kompetanserådgiver
Generell studiekompetanse
Turid Alice Andresen
Kompetanserådgiver
Helse- og oppvekstfag, kompetansepluss
Trine Jørgensen
Kompetanserådgiver
Medlems- og tillitsvalgtskolering
Christin Aas Slydahl
Fagansvarlig, fagskole innen somatikk
Våre husverdier
Vi skal etterstrebe å være et veksthus for kolleger og kunder gjennom å etterstrebe følgende verdier:
- Være profesjonelle, solide, lojale og skape tillit. Vi skal være faglig dyktige, kunnskapsrike og opptatt av å utvikle vår egen og andres kompetanse. Samtidig skal vi være ansvarlige, arbeidsomme og ha stor integritet.
- Vi skal være rause, inkluderende og ha plass til hverandre. Vi skal være åpne og vise respekt for hverandre og kunder, og anerkjenner andres innsats og perspektiv. Vi deler med hverandre og bidrar til fellesskapet.
- Vi er kreative, vi dyrker vår evne til å skape nye ting, ser muligheter og er løsningsorienterte. Vi er engasjerte og begeistret.
Våre ansatte skal:
Har et overblikk over AOF Østfold, AOF Norge og samfunnsdebatten og bidra til å skape forståelse for samspillet mellom enhetene og produktene horisontalt og vertikalt. At man håndterer de ledelsesmessige dilemma på en enhetlig måte. Er lojal ovenfor sentrale beslutninger, og bidrar til forståelsen for helheten i AOF Østfold´s virksomhet. Representerer AOF utad og innad på en god, etisk og lojal måte, og bidra til gode holdninger.